自由君
昨天我一个公务员朋友跟我抱怨,说领导很势利,同事矛盾也多,天天想辞职。
正好今天,阿姆作为一个曾经在部队待过,又身在考公大省、身边有很多体制内朋友的人,就来说说我对体制内工作的体会和感受。
现在经济大环境不好,很多人都会觉得考公考编就爽了。这么想的人,十个有八个进去工作了以后都得哭。
因为期待都太高了。
实际上这个选择对于能摆烂装傻的人来说是不错,但对于躺又躺不下卷又卷不赢的人来说,简直就是开启地狱模式。
首先,这里的工作跟大多数企业公司不一样。公司是要看产出的,要看每个人在这个岗位上为总业绩付出了多少。
但是这里的工作跟业绩没有关系,大多数都是为了维持系统运转的流程类工作,这种工作不好直接体现出能力的差别。
那做得好或者不好,还不就是领导们一句话的事吗——
他说小张你干得不错,大家就都认可你不错;他说小王你还需努力,你就得巴巴得努力。
这帮领导的话语权太大了,整个系统的人员评价就是他一句话的事,可不是给他惯得一身颐指气使、蛮横不讲理的臭毛病。
但你要说他权力大吧,也不是这么回事。
只大一级的领导能安排的事情其实不多,他没法做主能给谁发奖金或者升职,想开除哪个下属那就更不可能了,这些都是更上面的大领导才能决定的事。
既然他从实际利益上没法拿捏你,那他怎么体现他作为领导“至高无上”的地位呢?
就搞人情世故那一套,说难听点就是搞训斥、欺压、排挤、孤立。
我在后台看私信,经常看到有人说公司领导怎么怎么PUA自己,实际上企业领导那一套还算温和的,到这帮领导那儿,还差着很深的道行呢。
我当兵那会儿的亲身体验啊,不要说是排长了,就是一个小小的班长,在普通士兵面前都拽得跟二五八万似的。
你不服就联合整个班的人搞你心态,搞到你心服口服为止。
管你什么暴脾气,到这种制度下都给你治得服服帖帖的。
我们都知道体制内想要升职是很难的吧,因为是铁饭碗所以职位很难流通,竞争也就特别大。
但难不难的也分人,如果你家里沾点亲带点故,那升职也就是吃顿饭的事。
上面我说想辞职那哥们,就说得很直白:
除了家里有关系的,剩下那些靠自己升上去的,都是万里挑一的人精。
工作能力突出都是最基本的,除此以外还特别能跪舔领导、转圜各条利益链的关系。
电视剧《人民的民义》里边有个叫祁同伟的公安,寒门子弟没什么背景,为了讨好领导,陪领导回乡上坟,领导还没说话呢,他扑通一声跪人家祖坟那儿哭天抢地。
代入到这个场景里想一下,绝大多数人都没有这么强大的心理素质跪下去吧。
反正阿姆我不行。
但是你只有长年累月的跪舔到这个程度,才有往上爬的机会。
而单位里的领导,他自己当年就是这么升上来的,多年的媳妇熬成了婆,于是他又会把行政阶级这一套发扬光大。
这也是为什么我当了兵之后不会选择留在相关单位工作的原因,待遇好有它好的道理,挑的一定是在某些方面有突出“才能”的人。
所以我经常跟来咨询我的人说,如果你本身是在三线及以下的城市,你想考个单位好好待着是很合适的。
在这样的小城地方,它的好处还是很实在的:
1、 社会地位高。小城市的社交圈里,只要听说谁家是公务员、老师、医生,那没有不尊敬的。
这是过去的大几十年积累下来的社会共识。
随着工业社会的发展,以后这样的共识会越来越淡,但是目前在小城市,这几个职业还是仍然能吃到残余红利的。
2、 收入稳定且可观。在三线城市哪怕不太有油水的部门,公务员的工资也能有三四千块钱一个月,这个收入已经能打败当地80%的人了。
再加上还有好几千的公积金,不年不节的也会经常发日常用品,零零总总加起来就很可观了。
为什么好处这么实在,我那哥们还天天想着要辞职呢?
因为正常人都不能彻底摆烂啊!
你想想,能在那么多人中踩着独木桥考进来的,哪个不是励志又上进的啊。
一进去就想着接下来几十年就安安稳稳在这个岗位上待着,一直重复着无聊的工作,这换哪个正常人都不愿意做这样的设想。
阿姆虽然搞互联网创业特别辛苦,最累的时候每天加班都凌晨四五点,压力最大的时候背着270万的贷款整夜整夜的失眠。
但就算这么辛苦,咱干着的是有盼头的事情,不用给任何人点头哈腰舔鞋帮子。
只要敢干、会干,就真的能做到年入百万的这一天,这种日子过着才得劲啊!所以想找稳定饭吃的,或者曾经想过把考公作为退路的,通通都把今天这篇分享收藏好,好好评估一下自己适不适合,别盲目的把体制当成生活的圣经,有它就万事大吉了。
同样,想做互联网但一直观望的人,也可以分析分析自己,如果你是那种追求新鲜感、体验感,愿意用辛苦换取高回报的人,那互联网一定很适合你。全文
裸辞